| |
|
| |
|
|
|
|
| |
|
| |
|
作为拓培最主要的业务之一的人才寻访服务，以专业、高效、快捷的运作方式， |
| 向众多的客户提供了高质量的、务实有效的服务，并在同行业中享有良好的信誉。 |
| |
|
|
| |
|
12年来，我们累积大量的行业经验，业务涉及的行业包括：快速消费品、耐用消 |
| |
|
费品、制造业、零售行业、能源化工、电子电器 、IT/通讯等。为各国内外知名企业 |
| |
|
物色了不计其数的财务经理/总监、人力资源经理/总监、市场经理、销售经理、IT经 |
| |
|
理、生产经理、物控经理、采购经理、后勤经理、质检经理…… |
| |
|
|
| |
|
为什么我们的人才寻访服务与众不同？ |
| |
| |
|
1、 对客户的承诺： |
| |
|
☆ 认真分析客户需求，只接受有信心完成的招聘委托任务。对于一些本公司认为难 |
| 以或难以在短期内完成的招聘任务，我们会坦言告之； |
| |
|
|
| |
|
☆ 投入时间、精力去了解职位情况，保证对所有信息的绝对保密； |
| |
|
|
| |
|
☆ 对于客户在招聘要求中可能出现的问题，我们会提供相关的咨询意见（如职位的 |
| 市场价格、薪酬福利等）。协助客户以有效的成本或方式来处理这些问题； |
| |
|
|
| |
|
2、 对人才的承诺： |
| |
|
☆ 对候选人的简历和个人信息绝对保密 |
| ☆ 为候选人才设计职业规划和提供相关指导 |
| ☆ 向候选人才提供的所有服务免收任何费用 |
| |
| 3、 庞大的高级人才库 |
| ☆ 我们拥有50,000份高级人才的资料库，且数量每年快速递增。这样庞大的人才资 |
| 料库为我们的人才寻访服务提供了坚实的基础。 |
| |
| 4、 专业的递延增值服务 |
| ☆ 拓培顾问公司每年都花费大量的精力和时间在省内知名企业中进行企业薪酬福利 |
| 的调查和研究 ，使我们可以在接受客户委托招聘过程中，能提供专业的职位市场价 |
| 格和参考意见，更好地为客户服务。 |
| |
| 服务特色 |
| |
| 专业快捷的运作 |
| 我们拥有经经验丰富的人才顾问团队。 |
| 广泛的人才资讯网络及完善的数据系统。 |
| 熟悉本地人力资源市场，专业调查研究本地企业薪酬福利动向。 |
| 为客户提供专业职位的市场价格及参考意。 |
| |
| 以客户为中心的服务 |
| 致力为客户寻访到真正能带来价值的人才。 |
| 从客户的角度着想提供实在的招聘服务。 |
| 能很好地跟踪及检定售后服务，保证客户的利益。 |
| 本公司在讲究专业的服务同时，更注意以务实的方式为客户提供满意的服务。 |
| 我们讲究实效地物色人选，向企业提供最合适、最能满足其企业文化、环境等实 |
| 际需要的人才。 |
| |
