|
返回首页
| |
公司简介
|
关于我们
客户评价
客户名单
|
人才寻访服务
|
服务介绍
服务流程
职位信息
人才精品
|
薪酬福利服务
|
服务介绍
服务流程
薪酬报告
最近活动
|
HR管理知识
|
HR服务
HR资讯
政策法规
电子计税
|
专家论坛 |
企业会员登陆
会员名:
密 码:
会员注册
> 2002-2003年薪酬报告
> 2001-2002年薪酬报告
调查简介
报告目录
报告摘要
调查范围
活动情况
72个职位分析
5个待业分析
薪酬分析样本
报告分析
> 2000-2001年薪酬报告
2000年薪酬报告—2001年薪酬报告
2002年薪酬报告—2003年薪酬报告
2001年薪酬报告—2002年薪酬报告
图表1-1 参与调查公司的地区分布情况
分 布 地 区
样 本 数
所 占 百 份 比
备 注
广州地区
39
31%
分布地还包括:
中山、汕头、顺德、
惠州等广东地区
市区
12
34%
经济技术开发区
14
37%
其它
11
29%
深圳地区
37
29%
关内
14
37%
关外
23
63%
其它地区
50
40%
珠海
6
11%
东莞
18
36%
中山
9
17%
汕头
5
9%
顺德
4
7%
其它
10
20%
合计
126
100%
图表1-4 参与调查公司的外方投资所占比例
投资比例
30%以下
31%-35%
51-70%
71%-85%
86-100%
样本数
21
19%
所占比例
11
10%
图表1-5 参与调查公司的类型
公司类型
办事处及公司
地区总厂
驻中国总部
亚太区总部
母公司
样本数
30
34
33
18
11
所占比例
24%
27%
26%
14%
9%
Topper Human Resources Consultant Co.,Ltd.
TEL:(020) 83311159, 83314170, 83314171, 83316082, 83310025; FAX: (020) 83316022
地址:广州市环市东路339号广东国际大厦A 附楼20C; 邮编:510098
最佳显示效果 800*600 广州拓培人力资源顾问有限公司版权所有