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I 『 调查报告摘要 』		企业福利政策走向
II 『 调查报告简介 』
		101-103 『 招聘、试用 』
参与调查公司背景		104-106 『 培训 』
		107-109 『 奖金、奖励、津贴 』
1 『 地区分布 』		110-113 『工作时间、加班、休假』
1 『 行业分布 』		114-115 『 差旅、调派 』
1-2 『 公司类型及规模 』		116-117 『 保险及医疗 』
		118-120 『 住房福利 』
企业薪酬调整趋势		121 『 人员流失、离职及补偿 』
3 『 企业薪酬调整趋势 』		人力资源关注的热点话题
4 『 企业薪酬水平分析 』
4 『 薪酬水平分析说明 』		122 『 经济的改变对员工的薪酬影响 』
5 『 75个常见职位薪酬水平分析 』		123 『 人力资源做从业人员角色转换 』
6 『 快速消费品行业薪酬水平分析 』		124 『 企业文化在企业中的作用 』
		125 『 企业如何保持员工薪金的公平 』
企业薪酬水平分析		126 『 公务员加薪对企业造成的影响』
7-8 『 薪酬水平分析说明 』		参考资料及相关附件
9-80 『 72个常见职位薪酬水平分析 』
81-84 『 快速消费品行业薪酬水平分析 』		127 『 2001年地区居民消费价格指数 』
81-85 『 通信及IT行业薪酬水平分析 』		128 『 2001年地区居民零售价格指数 』
85-88 『 机械制造行业薪酬水平分析 』		129 『 社会需求 』
89-92 『 电子电器行业薪酬水平分析 』		131 『 关于我们  』
93-96 『 房地产及石化建材行业分析 』		132-134 『 薪酬福利专项调查服务 』