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职位名称:产品寻源引进经理
职位类型:全职
工作经验:6年以上
学历要求:本科
招聘人数:1名
发布时间:2022-01-04
职位描述
1、 根据市场发展需求及竞争分析,对产品进行年度规划,探寻有潜力或符合顾客消费场景的解决方案;根据产品策略及产品机会清单,确定国内重点寻源领域。 2、 完成国内产品寻源开发项目评估立项,对项目进行运作管理,完成产品对比评估、选型沟通、技术验证、开发定型及成本控制,支持产品上市; 3、 建立并完善产品寻源引进机制,收集/评估/过滤/对接企业外部优质产品、配方及技术资源; 4、 对内外部推荐的国内资源进行跟进、评估及反馈,评审和过滤有价值的资源; 5、 支持产品售后服务,提供产品技术资料、产品售后问题解答及产品推广培训等工作; 6、 参与团队建设及文化推动工作,管理团队伙伴,并做好横向工作交流与协同; 7、 完成上司交付的其它工作任务或自主挖掘的潜力项目。
招聘要求
1、 6年以上相关工作经验,其中至少3年管理经验 2、 熟悉国内日化&健食OEM/ODM加工资源,具备信息收集整合及提炼能力,敏锐的市场触觉; 3、 具备日化产品、健康食品等产品的开发、评估、采买等工作经验; 4、 具有优秀的团队及项目管理能力、执行能力,乐观积极,能够有效推动目标达成; 5、 具有团队合作精神,良好的沟通技巧及人际关系。
联 系 人:
联系电话:
电子邮件:resume@topper.com.cn
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