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-->职位信息
职位名称:养生用品开发经理
职位类型:全职
工作经验:5年以上
学历要求:本科
招聘人数:1名
发布时间:2019-11-25
职位描述

1、需具有产品研发背景,熟悉新产品开发流程,负责或协助产品开发相关项目进度的推进实施。
2
、负责或协助技术预研、技术开发及产品开发相关技术资料的撰写与汇报。
3
、负责或协助本领域内新产品的科研优势整理与积累,与合作企业、科研机构及院所建立合作关系及科研项目研发跟进等相关工作。
4
、负责或协助公司内部跨部门沟通协作,及时完成项目阶段交付成果及验证项目最终交付成果验证(权威的理化测试、顾客体验测试,内外部专家评定等)。
5
、作为研发代表协助PM整理产品立项所需技术信息,协助项目经理及时完成产品立项。
6
、作为研发代表主导产品开发阶段工作,协同内部相关职能部门,推动合作商完成产品开发。
7
、为售后工具开发提供概念建议,使用售后/辅销工具促进持续销售。
8
、负责产品上市后持续跟进维护等相关工作。

招聘要求

1、五年以上工作经验
2
、具备项目管理及产品应用技能:熟悉产品开发流程, 有新产品开发项目管理经验,完整地经历过新产品开发全过程。
3
、具备专业技能:熟悉产品结构或性能设计等技术开发工作。
4
、沟通技巧及逻辑思维能力:善于沟通、注重团队协作、执行力强、愿意分享、逻辑思维精准,解决问题条理清晰。
5
、技术方案分析与筛选能力:能对潜在技术进行系统、客观、准确的分析,并推荐优选方案/优选顺序,清晰呈现优选逻辑。为常规项目提供底层技术输入。
6
、技术组合创新与优化能力:能对已筛选出的底层技术进行组合创建、分析、优选、摒弃、优化。 为常规项目提供最终技术组合方案。
7
、合作资源开发与确认能力:能力利用平台、渠道、资源根据项目特点准确选择、考察、评估、商谈潜在合作资源,并确认最终合作方。
8
、技术成果验证与评估能力:能根据公司流程、相关标准、规范、要求对开发项目过程进行跟进、测试、验证、优化、评估验收。确保项目最终交付成果满足常规项目目标。
9
、具备多品类产品开发及项目管理经验、世界500强企业工作经验者优先考虑

联 系 人:
联系电话:
电子邮件:topc@topper.com.cn
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