结论：单纯打零工（无社保、无稳定劳动关系）不会停发失业金；一旦新单位为你缴社保，就会被认定为 “重新就业”，次月起停发。

一、法律依据（全国统一）

《社会保险法》第五十一条：失业人员重新就业的，停止领取失业保险金。

人社部（人社厅发〔2020〕24 号）：

经办机构以 “重新就业” 停发时，以用人单位是否为其缴纳社会保险费为标准。

二、广东（广州）实操口径

会停发（视为重新就业）：

1. 新单位为你缴纳 职工社保（五险任一）

2. 签订劳动合同 + 单位缴社保

3. 自己办营业执照、开公司、当股东

4. 月稳定收入 ≥ 当地最低工资（广州 2026：2300 元）

5. 以工薪所得申报个税（被系统识别为稳定就业）

不会停发（合法打零工）：

临时兼职、日结、散工、家教、跑腿等

没有劳动合同、没有单位给你缴社保

仅报劳务报酬个税（不视为 “重新就业”）

三、你在广州怎么判断

只要没新单位缴职工社保 → 继续领失业金 + 打零工（合法）

一旦有单位给你缴五险 → 次月自动停发（系统联网比对）

建议：

零工尽量走日结 / 现金 / 私账，不签劳动合同

月收入尽量不长期超过最低工资（2300 元）

若稳定就业，主动在粤省事 / 广东人社 APP 停失业金，避免被追责退回。