落实工作单位的高校毕业生需要办理哪些就业手续?

 人力资源    |      2026-05-28

从 2023 年起,高校毕业生就业已取消报到证,核心流程简化为:签约→去向登记→档案转递→户口迁移→入职与社保→党团关系转接。


一、签订就业协议 / 劳动合同(核心)

三方协议(就业协议书):与用人单位、学校签署,明确三方权责,用于学校备案、档案与户口办理。

劳动合同:入职后依法签订,明确薪酬、社保、岗位、期限等,是劳动关系法定依据。

网签:在全国 / 省级毕业生就业平台线上签约,与纸质协议等效。


二、毕业去向登记(必办)

登录全国高校毕业生毕业去向登记系统(dj.ncss.cn),用学信网账号完成去向登记。

填写就业单位、档案转递、户口迁移信息,上传三方协议或劳动合同扫描件。

学校审核通过后,作为办理离校、档案、户口手续的依据。


三、档案转递(严禁个人自带)

机关 / 国企 / 事业单位:档案直接转至单位人事部门。

非公企业(民企 / 外企):转至就业地或户籍地公共就业人才服务机构(人才中心)。

学校统一寄送,个人不得私自保管或拆封。


四、户口迁移(按需办理)

凭就业协议 / 劳动合同、毕业证、身份证,向学校申请户口迁移证。

到单位所在地派出所落户(符合当地落户政策);或迁回原籍。

部分城市支持 “人才落户”,可凭毕业证直接办理。


五、入职与社保办理

向单位提交毕业证、学位证、身份证、学历认证报告等材料,办理入职。

单位依法为你缴纳五险一金,签订劳动合同后 30 日内办理社保登记。

参加工作时间以实际入职日起算。


六、党团组织关系转接

党员:通过 “学习强国” 或 “全国党员管理信息系统”,将组织关系转至单位党组织;无单位党组织的,转至就业地 / 户籍地社区党组织。

团员:通过 “智慧团建” 系统转至单位团组织或户籍地团支部。


七、其他事项

报到证:2023 年起不再发放、无需补办,不再作为入职、落户、转档的必需材料。

改派:取消改派手续,换工作直接与新单位签约并更新去向登记即可。