法定不计入带薪年休假的假期（依据《职工带薪年休假条例》《企业职工带薪年休假实施办法》）

一、年休假遇节假日、休息日，法定节假日 + 双休日不算年假（条例第 3 条）

国家法定休假日（春节、清明、劳动节、端午、中秋、国庆等）、休息日（周六、周日）不计入年休假。

例：年假从 9.29 开始休 5 天，中间含国庆法定假日，法定假日不计入年假，年假往后顺延。

二、法定专项假期，全部不计入年假（实施办法第六条）

探亲假（国家法定探亲休假）

婚假、丧假

产假、奖励产假、陪产假

工伤停工留薪期（工伤休养假期）

以上假期单独算，不占用、不抵扣当年年休假天数，休完仍可正常休年假。

补充区分：会影响 / 取消年假≠计入年假

下列是直接不享受当年年假，≠假期计入年假：

寒暑假天数＞当年年假天数（教职等）→当年无年假；

事假累计≥20 天且单位不扣工资→当年无年假；

按工龄超长病假（满 1～10 年病假≥2 个月、10～20 年≥3 个月、20 年以上≥4 个月）→当年取消年假。