警惕求职陷阱：扣押证件类骗局完整科普：

一、法律红线：用人单位无权扣押任何证件

《劳动合同法》第九条明确规定：

用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

第八十四条处罚条款：

1. 扣押身份证等证件：由劳动行政部门责令限期退还本人，并处每人五百元以上二千元以下罚款；

2. 收取押金、保证金等财物：责令限期退还，同样处以罚款；给劳动者造成损失的，单位需赔偿。

单位常见扣押证件套路

1. 身份证

以 “统一办理入职 / 住宿 / 社保备案”“核实身份” 为由，收走身份证，长期不归还。

风险：用你的身份证办贷款、办电话卡、注册公司、签订违规合同，甚至用于违法活动，责任会牵连你本人。

2. 学历证、学位证、资格证书（护士证、建造师、会计证、电工证等）

说辞：统一保管、公司资质年审、项目投标需要。

风险：证书被扣后，想离职就要交高额 “违约金”“保管费”；私自拿证会被要挟赔偿，证书被私自挂靠、出租牟利。

3. 户口本、驾驶证、银行卡

少数岗位（司机、外勤）扣押驾驶证、银行卡，控制你的出行、工资流水，变相限制人身自由。

二、典型陷阱场景

场景 1：扣押证件 + 强制交钱

入职收身份证，几天后告知：岗位需要培训费、服装费、保证金，不交就扣证件不给走，逼你转账。常见于中介外包、物流、安保、主播、进厂临时工。

场景 2：扣证变相限制离职

入职收走资格证，干一段时间发现工作强度大、薪资不符想辞职，公司拒绝返还证件，索要几千元 “培养费”，不掏钱就不给证，让你无法找下一份工作。

场景 3：中介联合企业扣证

黑中介介绍工作，以担保为由暂扣身份证，把人送到工厂 / 门店，后续两边互相推诿，想要回证件还要支付中介费。

场景 4：假意 “代管” 实则冒用

长期保管你的各类证件，私自拿去挂靠、投标，产生债务、违规处罚，事后你还要承担法律追责。

三、遇到单位要收证件，正确应对步骤

1. 当场明确拒绝

话术参考：

“根据劳动合同法，公司不能扣押员工任何证件，相关材料我可以提供复印件，我会在复印件上标注仅 XX 公司入职使用，他用无效，原件我自行保管。”

2. 只交标注用途的复印件

所有证件复印件手写备注：

本复印件仅用于 XX 公司 20XX 年入职备案，不作贷款、注册、挂靠、担保等其他用途，复印无效。

签名 + 日期，避免复印件被冒用。

3. 已被扣押证件，立刻维权

第一时间保留证据：聊天记录、录音、收走证件的收据、工牌、考勤记录；

协商索要，全程录音，告知对方扣押证件违法；

协商无果直接投诉：

① 拨打12333人社劳动保障热线；

② 当地劳动监察大队现场投诉；

③ 若对方拒不归还、威胁人身自由，直接拨打110报警。

四、求职防坑总结

1. 任何以 “保管、备案、年审” 为由收走身份证、资格证原件的公司，直接判定为高危求职陷阱；

2. 原件绝不离手，只给标注限制用途的复印件；

3. 一旦被扣证，不要妥协交钱，法律完全站在劳动者这边，劳动监察可强制企业返还并处罚；

4. 凡是同时扣证件 + 收押金 / 培训费 / 服装费的岗位，百分百黑企业，直接远离。