✅ 一、通用必备材料（所有情形都要）

1. 工伤认定申请表（人社局窗口领取或官网下载，单位申请需盖章，个人申请需签字）。

2. 身份证明：本人身份证复印件；委托代办的，需授权委托书 + 代办人身份证；近亲属代办的，另附亲属关系证明。

3. 劳动关系证明（核心）：

劳动合同 / 聘用合同复印件；

无合同的，提供工资流水、社保记录、考勤、工牌、入职登记表、工作群聊天记录、同事证言等事实劳动关系佐证。

4. 医疗诊断材料：

初诊病历、诊断证明书（医院盖章）、检查报告、出院记录；

职业病需提供职业病诊断 / 鉴定书。

5. 单位主体信息：营业执照复印件或企业信用信息公示报告（网上可下载）。

📌 二、特殊情形补充材料

上下班途中交通事故：交通事故责任认定书（非本人主责）、路线说明。

工作中遭暴力伤害：公安出警记录、询问笔录或法院判决书。

因工外出受伤 / 下落不明：公安或相关部门证明、出差审批单。

突发疾病死亡或 48 小时内抢救无效：医疗机构抢救记录、死亡证明。

旧伤复发（伤残军人）：《革命伤残军人证》+ 旧伤复发医学鉴定。

死亡：死亡证明、火化证明。

⚠️ 三、关键提醒

时效：单位 30 日内申请；个人 / 近亲属 / 工会1 年内申请（自事故发生或职业病确诊日起）。

材料要求：复印件需清晰可辨，关键页（如诊断书、合同）建议加盖公章或医院章。

办理地点：用人单位所在地或工伤事故发生地的人社局工伤科。