社会保险经办机构及其工作人员侵害社保基金，需承担行政责任、民事赔偿责任、刑事责任，核心依据是《社会保险法》《社会保险经办条例》《社会保险基金行政监督办法》。

一、行政责任（最常见）

1. 一般违规（《社会保险法》第 89 条、《社会保险经办条例》第 53 条）

行为：未履行法定职责、基金未入财政专户、克扣 / 拒付待遇、丢失 / 篡改数据、违反内控等。

后果：责令改正；对责任人依法给予处分（警告、记过、降级、撤职、开除）。

2. 骗保（《社会保险法》第 87 条、《社会保险经办条例》第 55 条）

行为：欺诈、伪造材料骗取基金支出。

后果：责令退回；处骗取金额 2–5 倍罚款；责任人有执业资格的吊销资格。

3. 隐匿 / 转移 / 侵占 / 挪用基金（《社会保险法》第 91 条）

行为：侵吞、挪用基金或违规投资运营。

后果：责令追回；没收违法所得；对责任人依法给予处分。

二、民事赔偿责任

行为：违规操作致基金、单位或个人损失（如篡改记录致待遇错误、泄露信息致损失）。

后果：依法承担赔偿责任（机构或个人赔偿）。

三、刑事责任（情节严重时）

涉及罪名：贪污罪、挪用公款罪、滥用职权罪、玩忽职守罪、诈骗罪等。

情形：侵占 / 挪用基金数额较大、骗保数额巨大、严重失职致基金重大损失等。

后果：依法判处有期徒刑、无期徒刑，并处罚金或没收财产。